Neste 15 de outubro, Dia do Professor, a Secretaria Municipal de Educação de Campina Grande (Seduc) destaca as iniciativas de valorização dos profissionais da educação e os resultados alcançados pelo município, que registrou, em 2025, as maiores notas da sua história no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB). Além disso, serão anunciadas novidades para 2027.

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Entre as medidas de valorização, em 2026, os professores da rede municipal receberam reajuste salarial de 6%, acima do percentual de 5,4% definido para o piso nacional do magistério. O aumento foi aplicado na folha de janeiro e também contemplou os técnicos contratados da educação, conforme as regras estabelecidas. A categoria conta ainda com o pagamento do 14º salário aos profissionais das escolas que atingiram as metas estabelecidas no Sistema de Avaliação da Educação Básica (SAEB).

Outra iniciativa é o programa Sem Tempo a Perder, que garante a continuidade dos contratos dos professores contratados durante janeiro para atuar na recomposição das aprendizagens, com remuneração no período, conforme as regras do programa. Os contratados ficavam anteriormente dois meses sem trabalhar e consequentemente sem receber, mas a iniciativa, além de auxiliar na recomposição da aprendizagem, também garante que o professor tenha contrato o ano inteiro.

A formação continuada também integra as ações da Seduc, com encontros departamentais e o Avança IDEB Campina, que prepara professores e gestores para analisar indicadores, planejar estratégias e realizar intervenções pedagógicas. O trabalho é reforçado pelo acompanhamento de assessores pedagógicos, pela oferta de materiais estruturados e pelo monitoramento da aprendizagem por meio de avaliações.

O secretário de Educação de Campina Grande, Raymundo Asfora Neto, destacou a importância dos professores para os resultados alcançados pela rede municipal de ensino e ressaltou os investimentos realizados pela gestão na valorização dos profissionais. Ele também anunciou que os professores passarão a receber kits de material escolar a partir de 2027 e em breve anunciará outras novidades:

A valorização profissional também passa pelas condições de trabalho. Nos últimos anos, a Prefeitura, por meio da Seduc, entregou mais de 3 mil notebooks aos profissionais da educação e instalou mais de 350 Smart TVs de 50 polegadas, contemplando todas as unidades educacionais. Na infraestrutura, foram instalados 559 aparelhos de ar-condicionado em 28 escolas e 34 creches, beneficiando salas de aula e outros ambientes de trabalho e atendimento.

O fortalecimento do quadro profissional também está entre as medidas em andamento. O concurso público da Prefeitura de Campina Grande oferece quase 550 vagas para a área da educação. O concurso anterior também contemplou a educação, com mais da metade das vagas destinadas aos profissionais, sendo mais de 350 professores.

“Eu acho fundamental agradecer aos profissionais do magistério da Educação de Campina Grande, que têm desempenhado seu papel de maneira brilhante e contribuído para os resultados da aprendizagem das crianças e dos jovens da nossa rede, que atende a quase 40 mil estudantes. E há uma novidade que já podemos adiantar: desde 2021, os estudantes de Campina Grande recebem kits completos de material escolar, agora chegou a vez dos professores. O prefeito Bruno determinou a realização de um estudo para viabilizar essa iniciativa. O processo licitatório foi realizado, os materiais já estão sendo recebidos e, a partir de 2027, além dos estudantes, os professores da rede municipal também receberão seus kits de material escolar” revelou.

E os investimentos estruturais e de financeiros trazem resultados concretos, graças a atuação dos profissionais, na alfabetização, por exemplo, a Secretaria fortalece o programa Campina de A a Z, com ações desde a pré-escola, e utiliza os sistemas SAMA e SIAVE para identificar dificuldades e orientar intervenções. Os resultados incluem 70% dos estudantes identificados como leitores e Índice de Crianças Alfabetizadas na Idade Certa de 74,45%, segundo a Plataforma CAEd.

Neste Dia do Professor, a Seduc reconhece o papel dos educadores nos avanços da educação municipal e reafirma o compromisso com a valorização da categoria, por meio de remuneração, formação, suporte pedagógico e melhores condições de trabalho.

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