A Prefeitura de Campina Grande, por meio da Coordenadoria da Mulher, em parceria com o Sine municipal, empresas AeC e Necxt Orbital, lançou nesta quinta-feira, 7, o programa ‘Emprega Elas-Empregar para Recomeçar’, com a presença da madrinha do projeto, a primeira-dama Juliana Cunha Lima, do vice-prefeito Alcindor Villarim, da advogada Talita Lucena, responsável pela Coordenadoria da Mulher, do responsável pelo Sine Municipal, Ricardo Crisanto, da gerente do setor de Recursos Humanos da AeC, Luciana Borba, e do superintendente da Orbital Campina Grande, Luan Coriolano.

O programa, que celebra os 19 anos da Lei Maria da Penha, comemorado neste dia 7 de agosto e o lançamento da programação alusiva ao ‘Agosto Lilás’, prevê a criação de uma cota de 15% das vagas de emprego ofertadas pelo Sine, por intermédio das empresas AeC e Orbital, exclusivamente para mulheres vítimas de violência que são acompanhadas pelos equipamentos da Coordenadoria Municipal de Políticas Para Mulheres, com o objetivo de garantir oportunidade, dignidade e autonomia a essas mulheres.

O ‘Emprega Elas’, foi efetivado com a assinatura de um termo de acordo entre as autoridades envolvidas, na sede da Urbema, no bairro Santo Antônio. Na oportunidade, a advogada Talita Lucena explicou que a Coordenadoria da Mulher fará o mapeamento das usuárias que se encaixam no perfil das empresas parceiras do projeto e o encaminhará ao Sine, que fará a captação de 15% das vagas para as mulheres.

“Nós tivemos em 2024, no Brasil, um dos anos mais violentos em relação ao feminicídio desde 2015, quando a lei entrou em vigor. É compromisso da gestão do prefeito Bruno trabalhar na intensificação de políticas públicas que objetivam resgatar as mulheres das relações violentas, que são submetidas por falta de condições financeiras para recomeçar suas vidas. A autonomia econômica é condição essencial para o rompimento com o agressor e para a construção de uma vida com dignidade; nós estamos aqui para fazer essa diferença”, disse Talita.

Para o responsável do Sine, Ricardo Crisanto, o projeto inovador vai garantir oportunidade para que muitas mulheres saiam do ciclo e violência. “Logo que Talita trouxe até o Sine esse projeto, eu fiquei encantado e junto com toda equipe viabilizamos junto as empresas a logística para enquadrar o percentual de 15% como garantia de empregabilidade para essas mulheres tão carentes. É um projeto inspirador, um trabalho que abraçamos com orgulho”, frisou.

Durante a solenidade, a primeira-dama Juliana Cunha Lima, falou da alegria de ser madrinha social de um projeto tão promissor para a cidade: “A gente vem lutando desde o início da gestão por mulheres em situação de vulnerabilidade, que sofrem violência doméstica e também mães atípicas, portanto ter uma parceria como esta, representa um ganho muito grande pois muitas mulheres não conseguem sair do ciclo de violência porque dependem do seu parceiro. Acredito que a gente vai evoluir muito para que essas mulheres possam garantir seu sustento e dos seus filhos”, ponderou.

O vice-prefeito Alcindor Villarim destacou a importância do projeto ‘Emprega Elas’ e enfatizou o compromisso da gestão do prefeito Bruno com as políticas em prol das mulheres campinenses. É um programa grandioso e devemos parabenizar a primeira-dama Juliana Cunha Lima e a advogada Talita Lucena por essa bandeira de inclusão das mulheres no mercado de trabalho. É importante essa compreensão do papel do poder público e nós estamos aqui para acompanhar esse trabalho, pontuou.

Os representantes das empresas destacaram o diferencial competitivo nessas parcerias. Queremos deixar aqui nosso compromisso de expandir esse projeto, por meio de nossa empresa, para um público maior, incluindo mães atípicas, não somente com a disponibilização de vagas, mas também qualificação”, disse Luan Coriolano. “É uma alegria estar aqui representando a AeC, parceira desse projeto inclusivo. É uma união de forças que vai além da garantia de emprego, é um projeto que vai ajudar na saúde emocional, a partir do momento que reduzimos a violência contra a mulher”, pontuou, Luciana Borba.

“Atualmente o Sine Municipal recebe por semana uma boa oferta de vagas de emprego, se levarmos em consideração o percentual de 15% para as mulheres com o perfil do projeto, logo ampliaremos o nosso programa com mais empresas parceiras para atender um público, além das 150 usuárias que hoje são assistidas pela Coordenadoria da Mulher em Campina Grande”, finalizou Talita Lucena.

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