Em 2025, a Coordenadoria da Mulher da Prefeitura de Campina Grande consolidou significativos avanços no enfrentamento à violência doméstica e no fortalecimento de políticas públicas. As ações, eventos, campanhas, programas e parcerias impactaram diretamente mais de mil mulheres.

Nesse balanço estão inclusas atividades pontuais, campanhas, cursos, atendimentos jurídicos, psicológicos e sociais, além de abordagens, e outras políticas públicas implementadas no período, conforme informou a advogada Talita Lucena, responsável pela Coordenadoria da Mulher em Campina Grande. Seguem os destaques:

Janeiro de oportunidades:

A Coordenadoria da Mulher começou o ano oferecendo oportunidade de crescimento profissional com a abertura do Programa ‘Mulheres Mil’ e contabilizou cerca de 100 inscrições logo nos primeiros dias. O programa em parceria como governo federal oferece cursos profissionalizantes gratuitos. Ainda durante o mês lançou a Cartilha de Serviços para Mulheres que apresentou toda a demanda de serviços oferecidos pelo Centro de Referência da Mulher (Cram).

Fevereiro abre alas para campanha ‘Folia com Respeito’

A campanha “Folia com Respeito” é um projeto permanente colocado em pratica com o objetivo combater o assédio e a importunação sexual durante o Carnaval, promovendo uma folia mais segura e consciente. Durante os festejos as equipes da Coordenadoria levaram informação sobre a importunação sexual cm distribuição de material educativo. O trabalho foi um sucesso e abordou foliões na concentração e interior dos blocos.

Março da Mulher entrega ‘Campina para Elas’

Para comemorar o Dia Internacional da Mulher comemorado no dia 8 de março, a Prefeitura de Campina realizou o ‘Campina para Elas’. Foi um dia inteiro de ações integradas que ofereceram serviços de cidadania, autocuidado, saúde. Meio ambiente e proteção.

Também no mês de março teve início o curso de Assistente Administrativo, mantido em parceria com o Instituto Federal da Paraíba (IFPB). Outro avanço da gestão, com um grande projeto colocado em prática no ano de 2025 voltado para a qualificação profissional e consequente geração de emprego e renda. O curso colocou no mercado de trabalho mais de 40 mulheres e já conta com um cadastro reserva de mais de 100 inscritas para as próximas etapas.

Abril e Maio: Ronda da Mulher é referência para outras cidades

O projeto Ronda da Mulher despertou interesse de outros municípios. Feito em parceria com a Guarda municipal oferece apoio integral para mulheres que stão sob medida protetiva, com rondas diárias para evitar contato do agressor. Atualmente o projeto está com 50 novas medidas gerenciadas pela Coordenadoria da Mulher.

As cidades que pretendem implantar o modelo de Ronda da Mulher de Campina Grande participaram de um curso prático coordenado pela Emusp em parceria com a Coordenadoria da Mulher e guarda municipal. Umas das ministrantes do curso foi a advogada Talita Lucena. O curso preparou guardas-civis de 16 municípios da Paraíba e Rio Grande do Norte para atuarem no trabalho de combate à violência contra mulher.

Junho d´O Maior São João do Mundo, ‘Forró Sim, Assédio Não’

No mês de junho, mais uma vez a campanha “Forró Sim, Assédio Não” que é referência nacional, foi um grande sucesso e superou todas as expectativas. Realizada há quatro anos, o trabalho desta vez envolveu cerca de 200 profissionais entre voluntários ‘embaixadores Sociais’, equipes da Coordenadoria da Mulher, Guarda Municipal com a Ronda da Mulher e apoio da Superintendência de Trânsito e Transporte Público (STTP).

Para a edição 2025 da campanha, uma grande novidade foi colocada em prática: a ‘Saída Delas’ instalada na saída da rua João Moura. Foi um apoio adicional que contou com uma equipe da Ronda da Mulher da Guarda Municipal para garantir segurança enquanto as mulheres esperavam o transporte na saída da festa.

Julho: Projeto ‘Serena’ e Conferência de Políticas Públicas

No início de julho, a Coordenadoria da Mulher anunciou a criação de mais um importante equipamento: ‘Serena’ (Serviço Especializado de Reestruturação e Apoio à Mulher). É o primeiro núcleo de apoio psicossocial criado em Campina Grande para mulheres em situação de vulnerabilidade social e violência e também para profissionais que trabalham com a rede de proteção à mulher.

O projeto, que será colocado em prática, neste mês, foi apresentado para estudantes do curso de psicologia da UFCG, uma das parceiras do ‘Serena’. O Cronograma de atividades do ‘Serena’ prevê atendimento psicológico individual e em grupo; rodas terapêuticas; espaço e escuta; além de oficinas de autocuidado.

Outro grande evento realizado: a 2ª Conferência Municipal de Políticas para as Mulheres, no dia 28 de julho de 2025, com o tema “Mais Democracia, Mais Igualdade e Mais Conquistas para Todas”. A Conferência organizada pela Coordenadoria de Políticas Públicas para Mulheres selecionou delegadas para a grande conferência Nacional.

Agosto de empregabilidade e Movimento Lilás

O destaque do mês foi o lançamento do programa ‘Emprega Elas’. Em parceria com o Sine municipal, empresas AeC e Necxt Orbital, l o programa ‘Emprega Elas-Empregar para Recomeçar’ tem como madrinha a primeira-dama Juliana Cunha Lima.

O projeto foi colocado em pratica com criação de uma cota de 15% das vagas de emprego ofertadas pelo Sine, por intermédio das empresas AeC e Orbital, exclusivamente para mulheres vítimas de violência que são acompanhadas pelos equipamentos da Coordenadoria Municipal de Políticas Para Mulheres, com o objetivo de garantir oportunidade, dignidade e autonomia a essas mulheres.

Ainda em agosto a Prefeitura de Campina Grande, se uniu ao ‘Movimento Viver Mulher’ na realização do ‘Trote Agosto Lilás’, realizado no Parque da Criança. Trata-se de uma corrida leve e descontraída que reuniu cerce de 100 mulheres na luta pelo fim da violência contra a mulher.

Setembro de articulação em Brasília, Conferência Nacional e inovação tecnológica no atendimento

A advogada Talita Lucena foi eleita delegada para representar campina grande na conferência nacional em Brasília, realizada no mês de setembro. A 5ª Conferência Nacional de Políticas Públicas discutiu os as lutas em defesa da mulher e referendou um documento com as reivindicações dos municípios brasileiros em prol dos direitos das mulheres. Na oportunidade, Talita Lucena levou à Câmara Federal, os projetos e ações implementados na gestão do prefeito Bruno Cunha Lima.

“É um orgulho representar Campina e fazer parte da construção dos nossos direitos. Foram aprovadas 60 propostas relacionadas à segurança, empregabilidade. Me sinto pronta para alavancar o progresso em prol das mulheres e trabalhar muito pela garantia dos direitos constitucionais”, assinalou.

Ainda durante o mês a Coordenadoria da Mulher implantou um novo serviço informatizado com foco na melhoria do atendimento às mulheres usuárias dos serviços do Centro de Referência da Mulher (Cram). O novo sistema será responsável por integrar e unificar os serviços da Coordenadoria, garantindo eficácia e otimização no atendimento disponibilizado para as usuárias dos serviços.

Outubro foi a vez das mulheres do campo, cartilha sobre câncer de mama e ação esportiva

O mês começou com o reforço digital de uma cartilha sobre os direitos das mulheres com câncer de mama. A cartilha disponibilizada no instagram @coordenadoriadamulhercg detalha informações importantes referentes aos direitos que as mulheres podem adquirir ao serem diagnosticadas com a doença: é o caso do saque do FGTS, acesso a medicamentos, auxílio-doença, quitação de financiamento da casa própria aposentadoria por invalidez, entre outros.

Outra ação de relevância foi o lançamento do Núcleo de Apoio às Mulheres do Campo (Nucam), pelo prefeito Bruno Cunha Limam em Galante. O Núcleo, um projeto da Secretaria de Agricultura em parceria com a Coordenadoria da Mulher, propõe uma intervenção integrada, voltada às mulheres do campo, buscando promover empoderamento social e econômico, fortalecer o associativismo rural, gerar renda, oferecer saúde mental, combater a violência contra a mulher e ampliar o acesso aos serviços de informação.

A finalidade é incentivar o fortalecimento do associativismo, a geração de renda, promoção da saúde mental, prevenção e combate à violência contra a mulher e da ampliação do acesso aos serviços e informações. Outras metas do projeto são capacitar as mulheres rurais em gestão associativa, cooperativismo e empreendedorismo nas áreas de corte e costura, salão de beleza, gastronomia e artesanato.

O mês foi encerrado com o ‘Trote Outubro Rosa’ no Parque da Criança em parceria com o Movimento Viver Mulher. Ação teve como objetivo reforçar a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Durante a ação foi distribuído material informativo sobre as políticas públicas voltadas para a mulher campinense. O percurso do trote foi de 2 a 5 quilômetros, no ritmo de corrida leve e descontraída dentro do Parque da Criança com corredoras profissionais e amadoras, vestidas de rosa para lembrar que a prevenção salva vidas.

Novembro: Campanha 21 dias de ativismo pelo fim da violência contra Mulher lança aplicativo ‘Alerta Elas’

A campanha dos 16 dias de Ativismo pelo Fim da Violência Contra a Mulher, foi lançada no dia 25 de novembro, data que marca o Dia Internacional pela Eliminação da Violência de gênero. Até o dia 5 de dezembro, a Coordenadoria da Mulher realizou uma campanha através do instagram @coordenadoriadamulhercg que esclareceu e orientou a respeito das diversas formas de violência que atingem milhares no Brasil e no mundo.

A campanha também ocorreu de modo presencial com o objetivo esclarecer informações para a população sobre os serviços de acolhimento da Prefeitura de Campina à mulher em situação de violência, além de serviços destinados às mulheres assistidas pelos serviços da Coordenadoria serão contempladas com o programa Bem-Me-Quero e outros equipamentos do órgão.

O ponto alto da campanha foi o lançamento do aplicativo ‘Alerta Elas’ em parceria com a Unifip por intermédio do curso de Análise de Desenvolvimento de Sistemas, lcom o objetivo de informar sobre direitos das mulheres.

Ao acessar a plataforma, a interessada terá acesso a diversas janelas como: a apresentação do aplicativo, o Manual de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher, Um Quiz perguntas e os seguintes assuntos:
Lei Maria da Penha;
Direitos das Gestantes;
Direitos das Mulheres no Trabalho;
Direitos Sexuais e Reprodutivos;
Violência Digital.
A advogada Talita Lucena, responsável pela Coordenadoria da Mulher em Campina Grande, disse que esse é mais um dos grandes projetos desenvolvidos em favor das mulheres no ano de 2025: “ Este ano a campanha do ativismo trata da violência digital sofrida pelas mulheres, por isso decidimos desenvolver e lançar esse aplicativo permanente que muito vai ajudar mulheres que querem saber mais sobre seus direitos, pois, como bem diz o aplicativo em sua página inicial “saber é o primeiro passo para se proteger”, pontuou.

Dezembro: confraternização natalina com as mulheres assistidas pela Coordenadoria e planejamento para 2026

O projeto Bem-Me-Quero foi a estrela do mês de dezembro para as mulheres que são atendidas pelas políticas públicas da Prefeitura de Campina Grande. Elas foram beneficiadas com uma ação natalina que ofertou diversos serviços de autocuidado.
Em clima de música, leveza e acolhimento, elas receberam brindes, cestas natalinas; Participaram de palestras e rodas de conversa.

Planejamento 2026

Para 2026, a advogada Talita Lucena, responsável por comandar a coordenadoria da mulher, explicou que o plano é ampliar as oportunidades, continuar assegurando direitos, escutar ainda mais as mulheres e criar uma metodologia de participação mais efetiva com novos canais de atendimento. “É essa a meta da gestão Bruno, com participação ativa da primeira-dama Juliana Cunha Lima, que tem sido muito presente nas questões femininas da cidade, disse Talita. E completou:

“As ações para a inclusão das mulheres, tanto do campo como da cidade, resgatam e fortalecem e empoderam. Todos nossos projetos devem ser alicerçados com base nas reais necessidades de acolhimento, por isso é importante a escuta.
O combate a violência está entre as prioridades com estratégias para prevenir a discriminação, a misoginia e todo tipo de violência contra mulheres, por isso teremos grandes ações amparadas no compromisso com Campina Grande.

Devemos fortalecer a união para os novos passos na histórica jornada da luta feminina contra a violência, garantia de direitos e ampliação de espaços”, finalizou, Talita Lucena.

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