A Prefeitura de Campina Grande, por meio do Sine Municipal, vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas), segue fortalecendo as ações de empregabilidade no município e anuncia uma nova etapa de seleção para preenchimento de vagas na empresa AeC. Ao todo, estão sendo ofertadas 1.100 oportunidades de emprego para o cargo de operador de telemarketing.

As entrevistas presenciais acontecerão nesta terça e quarta-feira, dias 9 e 11 de junho, no Sine Municipal de Campina Grande, em dois horários: das 8h às 12h e das 14h às 17h. A seleção é destinada exclusivamente aos candidatos que já foram aprovados no Banco de Talentos da empresa e que estão sendo convocados para esta etapa do processo seletivo.

Além das entrevistas realizadas no Sine Municipal, a equipe do órgão também estará presente no dia 10 de junho no Quartel do Exército, localizado na rua Quinze de Novembro, 100, no bairro Conceição, a partir das 9h.

Na ocasião será realizada uma ação voltada aos jovens egressos do serviço militar, que concluíram ou estão concluindo o período de serviço militar e estão deixando as Forças Armadas para retornar à vida civil, ampliando as oportunidades de inserção deles no mercado de trabalho. Assim como nas demais seleções, será necessário que os candidatos estejam previamente aprovados no Banco de Talentos da AeC para participar da etapa de entrevistas.

Fichas de Atendimento

As fichas para atendimento serão limitadas e distribuídas por ordem de chegada. Serão disponibilizadas 100 fichas por turno, com entrega a partir das 7h, no Sine Municipal, localizado na rua Santa Clara, s/n, próximo ao Terminal de Integração de Passageiros e ao Parque Evaldo Cruz.

Os interessados que ainda não fazem parte do Banco de Talentos da empresa podem realizar a inscrição de forma online. Para isso, basta acessar o perfil do Sine Municipal de Campina Grande no Instagram, @sinemunicipalcg, clicar no link “Quero ser AeC” disponível na bio e preencher o cadastro. Após a inscrição, os candidatos deverão aguardar a análise e possível inclusão no Banco de Talentos para participação nas etapas de seleção.

A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Campina Grande em promover a geração de emprego e renda, aproximando trabalhadores das oportunidades oferecidas pelas empresas parceiras e contribuindo para o fortalecimento do mercado de trabalho local.

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